Euer Team ist gewachsen.

Die Zusammenarbeit nicht.

Fünf Zeichen, dass eure Struktur nicht mehr zur Größe passt:

  • Konflikte sind an der Tagesordnung.

  • Top-Performer verlassen Euer Unternehmen.

  • Keiner weiß mehr genau, wer was entscheidet.

  • Rollen und Erwartungen sind längst nicht mehr klar.

  • Aufgaben bleiben liegen, weil sich keiner zuständig fühlt.

Teamentwicklung, Coaching und Workshops für Unternehmen in Bewegung

Was ich mache

Für Teams und Führungskräfte, die merken, dass es so nicht weitergeht, und die bereit sind, etwas zu ändern.

Ich habe selbst Teams geführt und kenne die Stellen, an denen es im Alltag hakt. Mit gezielter Teamentwicklung, gutem Coaching und den passenden Workshops lässt sich mehr bewegen, als die meisten glauben.

Drei Wege für unsere Zusammenarbeit

Angebot

BIS ZU 80% GEFÖRDERT

Teamentwicklung

Strukturierte Entwicklung für Teams in Veränderung

Ein praxisorientiertes Programm für Teams, die ihre Zusammenarbeit, Kommunikation und Entscheidungswege gezielt weiterentwickeln wollen – mit klarer Struktur und nachhaltiger Integration in den Alltag.

1:1

Executive Coaching

Individuelle Begleitung für Führungskräfte & HR Professionals

Ein 1:1 - Raum für Führungskräfte und HR, die ihre Rolle reflektieren, Entscheidungen schärfen und Führungsthemen strategisch besprechen wollen: auf Augenhöhe, vertraulich und lösungsorientiert.

VOR ORT UND ONLINE

Workshops

Kompakte Lernformate für aktuelle Teamthemen

Gezielte Workshops zu Themen wie Feedback, Konflikte oder Kommunikation – kurz, praxisnah und mit immer direktem Transfer in den Alltag.

Ich kenne die Situation aus eigener Führungserfahrung.

Über mich

Ich kenne den Rhythmus von Startups und Scale-ups und habe in über 10 Jahren in HR-Teams schnelles Wachstum, knappe Ressourcen, hohe Erwartungen gut kennengelernt.
Was oft gefehlt hat; Orientierung und eine Kultur, die mitwächst.

Mit The People Compass biete ich nun Teams und Unternehmen den Kompass, um in Phasen des Wandels Kurs zu halten - gestützt auf meine Erfahrung in People & Culture, mit wirksame Frameworks und Tools aus der Startup-Welt. So werden aus guten Absichten greifbare Ergebnisse und aus Veränderung echte Entwicklung.

Meine Aus- und Weiterbildungen:

  • systemische Teamcoach

  • systemische Trainerin (auf Expert Level)

  • Business Coach

  • emTrace Coach

  • LINC Personality Profiler

Das sagen meine Kund:innen

“Andrea hat es geschafft, unser Leadership-Team auf einer ganz neuen Ebene zusammenzubringen. In einer Phase voller Wachstum und Veränderung hat sie uns durch gezielte Workshops zu Werten, Vision und Kommunikation geführt – mit einer Klarheit, die Wirkung hinterlässt. Ihre Mischung aus Struktur, Empathie und Pragmatismus war genau das, was wir gebraucht haben.”

— CEO, Berlin, Health Start-up

“Die Masterclass mit Andrea war für mich ein echter Wendepunkt. Sie hat komplexe HR-Themen so greifbar gemacht, dass ich sie direkt in meinem Startup umsetzen konnte. Besonders das 1:1 Coaching danach hat mir geholfen, klarer zu führen und mein Team gezielter aufzubauen.”

— Founder, Accelarator Garage 33

“Andrea hat unser Führungsteam durch einen intensiven Change-Prozess begleitet. Sie versteht es, Dynamiken zu lesen, Widerstände konstruktiv zu nutzen und Teams in Bewegung zu bringen. Ihre Workshops haben nicht nur unsere Zusammenarbeit gestärkt, sondern nachhaltige Impulse für Führung und Kultur gesetzt.“

— HR Lead, Berlin, Insurtech Startup

Lass uns sortieren, was dich gerade bremst